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职场感悟心得，电子商务大幅崛起，很多服务业成为了间接的受害者，这一波疫情将加速自动化的进行。原本预估在2030年，被机器取代的工作将以数千万计，可预期的是，工作型态将面临严峻变化，低薪、甚至找不到工作的情况，将会是很多人的梦魇。员工心态失衡，工作的热度下降，eap培训帮助职场技能提升，心里有底气。
一、疫情给我们一个省思的机会
心理咨询室时常常跟客户讲，一周最好要运动2天、社交1次，但是真的能做到的人是极少数，绝大多数的时候人们都陷在工作跟生活的漩涡中，日复一日地过下去。等到发现自己可能被迫离职、被迫提早退休、甚至公司要关门，这时才开始恐慌。
对于在同一个职位或部门待上10年以上的资深员工来说，他们往往有自我封闭的特质，较少接触eap培训。有些人总觉得日子会这样过下去，到了年龄就可以退休。这一次的世界性疫情是意料之外的暂停键，也是人生的一个惊叹号。这是一个好好省思人生的机会，我们常说化?；?，员工eap培训现在正是时候。
员工eap
二、从一个人的职业生涯来看需要
了解自己的所学，学习额外的新技能，不一定要离开公司、转换行业，也可以是部门的调整、新能力的学习与获得。当然有人学到的不是现在发展中的科技，而是未来的趋势，假如这才是你真正喜欢的工作，又可以做到足以退休养老。
了解自己的长处，市场的竞争与需要。某家大型旅行社主要业务是赴外观光，受疫情的影响，业务归零。但是他们立志要做不裁员的好公司，把脑筋动到国内旅游、甚至餐饮服务。不同的业务要考虑获利的能力之外，跟市场需要息息相关，也要考虑自己的强项之所在，这样才会有竞争力。
合理的分配工作与学习时间?；痪浠八的惚匦氪酉钟械墓ぷ饔肷钪屑烦鍪奔淅?。你要是工作不太忙、家庭状况也许可，当然这是最好的情况，把原来上网、打游戏、喝酒打屁的时间挪出来就好。思考如何有效率的工作，或者换一个让你有机会的工作才是正解。人不能只是活在当下，4、50岁之后可能年老力衰没人要，这是人生难以承受之重。
发展成一份新的收入、一个新的职涯，员工eap培训是重中之重。未来的新工作，兴趣的发展、人际脉络的开拓、愿望与抱负的实现，值得大家多想想。当然，员工eap培训还是要寻求专业心理机构咨询。
如果您的情绪到影响了正常的生活和工作，可以向广州为本老师寻求咨询。解开心中的“结”是一种对前途和生命的重视。
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